Management of human resources: people, data and intelligent technologies (MHR)

Il corso in breve

Laurea magistrale della classe LM-77 R (Scienze economico-aziendali), erogata interamente in inglese, biennale per 120 crediti, ad accesso libero con valutazione dei requisiti. Il corso forma professionisti della gestione delle risorse umane con un approccio multidisciplinare che integra economia del lavoro, diritto comparato, psicologia organizzativa, analisi dei dati e tecnologie intelligenti. Gli studenti acquisiscono competenze per coniugare la gestione delle persone con l’uso dei dati e delle nuove tecnologie nei processi HR, fra people analytics, organizzazione e dimensioni giuridiche del lavoro. I laureati intraprendono carriere come HR Business Partner, specialisti di funzioni HR, consulenti organizzativi ed esperti di HR analytics presso grandi aziende multinazionali, società di consulenza strategica e agenzie di recruitment.